25 Episoder

  1. Virker det at give bonus og provision?

    Udgivet: 30.4.2021
  2. Anonymisering af CV’et og hvorfor det ikke virker

    Udgivet: 23.4.2021
  3. Talenter og Salg

    Udgivet: 16.4.2021
  4. Talenter og Digital Marketing

    Udgivet: 9.4.2021
  5. Målrettet, Ansvarlig eller Disciplineret

    Udgivet: 2.4.2021
  6. Debunking af 10.000 timers reglen

    Udgivet: 26.3.2021
  7. Boomers, Millennials og andet vrøvl

    Udgivet: 19.3.2021
  8. Forskning i og om HR

    Udgivet: 5.3.2021
  9. Job crafting - Når medarbejdere kan tilpasse jobbet til sig selv

    Udgivet: 26.2.2021
  10. Performer diverse teams bedre?

    Udgivet: 19.2.2021
  11. Realistic Job Preview - Hvorfor man kommer længst med ærlighed

    Udgivet: 12.2.2021
  12. Styrken ved den styrkebaserede tilgang

    Udgivet: 5.2.2021
  13. En sniksnak om Employer Branding

    Udgivet: 29.1.2021
  14. Talentprogrammer - Hit eller shit?

    Udgivet: 22.1.2021
  15. Succesfulde talentudviklingsmiljøer

    Udgivet: 15.1.2021
  16. Hvad er talent egentlig?

    Udgivet: 8.1.2021
  17. High Performance Teams

    Udgivet: 30.10.2020
  18. Performance reviews og 9 grid

    Udgivet: 23.10.2020
  19. Karakterer og rekruttering

    Udgivet: 16.10.2020
  20. GMA i rekruttering

    Udgivet: 9.10.2020

1 / 2

Hver fredag vil Nicklas Pyrdol og Leo Smith provokere og udfordre dine tanker om hvordan du bedst udvælger og udvikler mennesker. Med afsæt i flere års erfaring i HR, konsulenter og medejere i virksomheder samt en stærk ballast fra forskningens verden tager vi fat i nogle af de vaner, myter og diskussioner som hersker i erhvervslivet indenfor rekruttering, onboarding, medarbejderudvikling, ledelse, diversitet og meget mere.Vi vil blandt andet fortælle dig:- Hvorfor CV-screening er den mest ubrugelige metoder til at rekruttere- Hvorfor bonusser ødelægger mere end de gavner- Hvordan du kan øge performance ved at have fokus på at øge engagement- Om diversitet skaber bedre forretningsresultaterOg meget meget mere.Lyt med på TalentShowet, en HR-podcast med kant